Abteilungsleiter*in "Gefahrenabwehr" und stellv. Amtsleiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsleitung Gefahrenabwehr (Abt. 371)
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Sachgebiete (u. a. Wachdienst, Gebäudeinfrastruktur, Öffentlichkeitsarbeit, Stabsstelle Freiwillige Feuerwehr, Ausbildung und Technik sowie Prioritäten- und Ressourcenmanagement
- Stellvertretende Amtsleitung
- Unterstützung der Amtsleitung in strategischer Steuerung, Führung, Entscheidungs- und Vorlagenmanagement sowie in der Koordination zentraler Querschnittsthemen
- Stellvertretende Leitung der Feuerwehr
- Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Einsatz- und Krisenmanagement, Repräsentation und Zusammenarbeit mit BOS-Partner*innen sowie lageabhängige Führungs- und Stabsarbeit
- Sicherstellung des Zwei-Wachen-Betriebs (Mitte + Süd)
- Organisation, Abstimmung und fortlaufende Optimierung von Dienst-, Wach- und Betriebsabläufen inkl. personeller Einsatzplanung
- Konzept- und Standardverantwortung
- Weiterentwicklung von Arbeitsschutz, Einsatzstellenhygiene/PSA-Themen (unter Atemschutz/Arbeitsschutz) sowie Steuerung der erforderlichen Beschaffungs- und Umsetzungsmaßnahmen
- Stärkung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt durch klare Schnittstellen, abgestimmte Prozesse und verlässliche Kommunikation
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst inkl. Atemschutz
- Sichere Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht sowie im Verwaltungs- und Organisationshandeln einer Kommune
- Mehrjährige Führungserfahrung und Praxis in Steuerung, Controlling sowie Projekt-/Veränderungsmanagement (komplexe Organisationslagen)
- Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Produkte und digitalen Arbeitsmittel sowie in feuerwehrspezifischen Fachverfahren
- Ausgeprägte Daten- und Prozessaffinität
- Strategische Führungs-/ Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck
- Umsetzungsstarkes Organisations- und Veränderungsmanagement und dessen Optimierung
- Kommunikations- und Kooperationsstärke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt sowie mit Verwaltung, Politik und BOS-Partner*innen
Das bieten wir Ihnen:
✔ Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
✔ 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
✔ E-Learning, Fortbildungen & individuelle Entwicklung
✔ 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
✔ Betriebliche Altersvorsorge
✔ Team-Events & Kinderbetreuungsangebote
✔ Ein wertschätzendes Umfeld, das Eigeninitiative fördert
Bitte schicken Sie uns ein Anschreiben, den Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde zu.
Vielfalt zählt!
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW).
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Infos unter: karriere.neuss.de
Der Bürgermeister
Personal- und Organisationsamt
Markt 2, 41460 Neuss
- Nicole Appenroth
- Bewerbungsmanagement
- +49 (0) 2131 90 2639
- Brüggen Markus
- Amtsleitung Amt für Brandschutz und Rettungswesen
- + 49 (0) 2131 90 3700
